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OpenEar

Herzlich willkommen bei unserem OpenEar von Women@WiWi.
Wir möchten euch ausdrücklich wissen lassen, dass ihr euch jederzeit auch persönlich oder per E-Mail an uns wenden könnt. Gleichzeitig wissen wir, dass es manchmal Überwindung kostet, sensible oder kritische Themen offen anzusprechen. Genau deshalb gibt es diesen OpenEar:

Er soll euch die Möglichkeit geben, eure Erfahrungen, Anliegen, Kritik oder auch positives Feedback anonym mit uns zu teilen.

Eure Rückmeldungen helfen uns dabei, strukturelle Probleme sichtbar zu machen und, sofern gewünscht, gesammeltes Feedback an relevante Stellen (z. B. Lehrstühle oder Fakultätsvertreter*innen) weiterzugeben. Unser Ziel ist es, euch zu unterstützen und uns aktiv für Verbesserungen einzusetzen. Auch Kritik oder Anmerkungen zu unserer eigenen Arbeit bei Women*@WiWi nehmen wir ernst und verstehen sie als Chance, uns weiterzuentwickeln.

Wichtig: Das OpenEar ist ausdrücklich dafür gedacht, Vorfälle von Diskriminierung, Benachteiligung, Machtmissbrauch oder grenzüberschreitendem Verhalten zu schildern. Er ist nicht dafür vorgesehen, Beschwerden über einzelne Noten oder Prüfungsentscheidungen einzureichen.

Wenn ihr eine Situation meldet, hilft es uns, wenn ihr den Vorfall möglichst konkret beschreibt:
Was ist passiert? In welchem Kontext? Wann ungefähr? Wer war beteiligt? Je genauer die Schilderung, desto besser können wir einschätzen, wie wir euch unterstützen können, wenn das gewünscht ist.

WICHTIG: Ihr müsst nicht alle Felder ausfüllen.
Die Angabe eures Namens oder einer Kontaktmöglichkeit ist vollkommen freiwillig. Falls ihr jedoch möchtet, könnt ihr eine Kontaktadresse hinterlassen, damit wir uns bei Rückfragen oder größeren Anliegen bei euch melden können. Selbstverständlich gehen wir mit allen Informationen vertraulich um.

Wir hoffen, dass euch das OpenEar dabei hilft, eure Gedanken, Probleme und Beschwerden mitzuteilen. 

Neben uns gibt es an der Universität Würzburg weitere offizielle Anlaufstellen, an die ihr euch - auch unabhängig von uns - wenden könnt, zum Beispiel:

- die Antidiskriminierungsstelle der Universität Würzburg

- das psychotherapeutische Beratungsangebot des Studierendenwerks Würzburg

Euer
Women*@WiWi Team

OpenEar 

In dieser Umfrage sind 5 Fragen enthalten.